品质主管岗位职责要求：
1、负责品质人员日常管理；
2、根据订单情况按质按量完成；
3、协调生产过程中出现的各种异常情况，采取对应措施解决问题；
4、监督生产过程的流程，提升生产效率、产品质量和缩短交货周期！
品质经理岗位要求：
1、品质管理工作经验8年以上；
2、对品质异常有很强的分析能力及解决能力，并有长期追踪的执行力；
3、熟练掌握品质7大手法的使用；
4、能够独立负责ISO9000/ISO14000/ISO45001的体系管理、审核工作；
5、能够建立建全相关文件规范，并得到有效的运行；
6、有较强的管理、组织、协调、沟通及人际交往能力
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